以下、プライム(一次請負企業)からの要員リクエストです。
もし以下案件で対応可能な方おられましたらご提案
いただけると幸いです。よろしくお願いします。


SAP 案件１（運用保守）
内容：シェアード運用保守要員
対象：ロジ、会計コンサルタント　各1名
期間：ASAP〜長期（3か月更新）
作業場所: 都内
必要スキル：SAPコンフィグレーションの経験
ABAP開発経験

SAP案件２（バージョンアップ）
内容：バージョンアップ（4.6→ECC6.0）に伴う変更機能の要件定義および機能検証、移行計画策定
対象：FIコンサルタント（主に資金管理/流動性計画）
期間：ASAP〜（本PJは2021年１月まで継続しフェーズごとに契約。プロジェクト終了までの参画を想定）
作業場所：都内
必要スキル：会計業務知識
業務要件を確認し、SAPのFIモジュールにおけるパラメータ設定/検証が行えること
既存アドオンを理解し、新バージョンで標準/アドオンの要件整理が行えること
標準機能で実現できない機能のアドオン基本設計ができる（Nice to Have）

SAP案件３（運用保守）
内容：SAP BWの運用保守サポート（問合せ、作業依頼、改修、不具合調査 等）
対象：BWコンサルタント（ロジ、会計各1名）
期間：2020年3月〜（終了未定）
作業場所：都内
必要スキル：BWコンサルとして２年以上の実務経験
業務要件を確認しBWのカスタマイズ／検証が行えること
BW/4 HANAの導入・保守経験（Nice to Have）
BO、BPC（BPS）の知識・経験（Nice to Have）
ABAPの読み書き（Nice to Have）

SAP案件４（運用保守）
内容：運用保守要員
対象：SD/MMコンサルタント 1名
期間：2020年4月〜11月
作業場所：都内
必要スキル：SDモジュールの知見（MMの知見もあるとベター）
パラメータ設計・実装、結合テスト、システムテストの対応ができる 
追加開発概要設計対応可

SAP案件５（新規導入）
内容：SAP導入プロジェクト要員
対象：SDコンサルタント2名
期間：2020年4月〜9月
作業場所：都内
必要スキル：SDデータのI/F追加開発概要設計の対応ができる
結合テスト、システムテスト実施もできる

SAP案件６（新規導入）
内容：大手電機メーカー導入支援要員
対象：ロジ系コンサルタント 1名
期間：ASAP〜2021年1月（延長あり）
作業場所：都内
詳細：CRPフェーズのマスターチームリードとして以下の業務を実施する。
・3大マスター（項目定義、IF要件定義、移行要件定義等）の要件定義
・IF/移行要件定義（マッピング、方式定義）
・マスタ一覧管理
必要スキル：CRPフェーズ　マスタチームリードの経験
3大マスター（項目定義、IF要件定義、移行要件定義等）の要件定義の経験
IF/移行要件定義（マッピング、方式定義）の経験
マスタ一覧管理の経験
S/4 HANA Enterprise Management（Nice to Have）

SAP案件７（運用保守）
内容：製薬メーカー運用保守要員
詳細：グローバルSAPのMM/PP領域におけるアプリケーション運用保守作業実施
期間：ASAP〜2024年3月（延長あり）
作業場所：都内
必要スキル：MMモジュールの知見
日本語のコミュニケーション能力
ABAP開発経験（Nice to Have）

SAP案件８（新規導入）
内容：小売業グローバル会計システム構築プロジェクト要員
対象：FIコンサル 2名、ＣＯ設計者 2名、共通機能（ＩＦなど共通部品化など）１名
期間：2020年4月〜
作業場所：都内
必要スキル：S/4HANAの実装経験
グローバルロールアウトの経験（Nice to Have）

SAP案件９（新規導入）
内容：製造業SAPシステム構築要員
対象：ロジ系コンサルタント2名
期間：ASAP
以下の製造業務領域についてS4/HANAをベースに要件定義を実施
製造管理（指図作成〜承認〜投入／出来高／作業実績〜指図完了）
委託管理（工程委託、作業外注）
基本設計、開発、テストなど実施する可能性あり
必要スキル：SAP導入プロジェクト経験
顧客対応経験
製造業へのSAP導入プロジェクト経験（Nice to Have）
要件定義の経験（Nice to Have）
※S4HANAの知見が身に付きます。

SAP案件１０（運用保守）
内容：運用保守要員
対象：ロジ系コンサルタントまたはSE
詳細：要件整理、基本設計、プログラム開発、QA対応
期間：ASAP〜2021年9月
作業場所：都内
必要スキル：ロジ領域（特にSD/MM）の知見があること
基本設計、プログラム作成、改修がすべて実施できること
ABAP開発経験があること

SAP案件１１（運用保守）
内容：製造業運用保守要員
対象：ロジ系コンサルタント
詳細：保守問合せ対応、障害対応、課題切り分け、ソリューション提案
期間：ASAP〜2022年3月
作業場所：都内
必要スキル：ABAP開発経験があること（Nice to Have）

SAP案件１２（新規導入）
内容：飲料メーカー導入プロジェクト要員
対象：SDコンサルタント 1名
詳細：テストフェーズにおけるテスト実施
期間：ASAP〜2021年1月
作業場所：都内
必要スキル：SDモジュールの知見があること
ABAP開発の知見があること（Nice to Have）

SAP案件１３（新規導入）
内容：SAPアドオン機能の概要設計要員
対象：MMコンサルタント（概要設計者） 2名*SD/MMに強いことが望ましい
期間：ASAP〜2020年4月末（UI工程以降は応相談）
作業場所：神奈川
必要スキル：SAPコンサルと日本語で会話ができる（外国籍の方の場合）
概要設計をするためには必要な開発技術を保有している
Fiori系ノウハウを保有している（Nice to Have）

SAP案件１４（新規導入）
内容：プロセス系製造業導入プロジェクト要員
対象：モジュール問わずパラメタ設定可能なジュニア〜ミドルを複数名
期間：ASAP〜2021年3月
作業場所：都内
３）募集要員、人員数
４）想定作業内容
パラメタ設定、テスト支援
（パラメタ設計書は用意されている前提）

ーWESTー

SAP案件１（新規導入）
内容：素材関連製造業導入プロジェクト要員
対象：SDコンサルタント 1名
詳細：SD領域の基本設計、I/F設計作業実施
期間：ASAP〜2020年9月
作業場所：大阪
必要スキル：SDモジュールの知見
SAP SD領域の基本設計経験

SAP案件２（新規導入）
内容：専門商社導入プロジェクト要員
対象：FIコンサル、COコンサル 各1名（シニアクラス）
期間：2020年3月〜2021年8月予定
作業場所：大阪市内
期待するスキル：
お客様の目指す姿を理解し、SAPの最大活用を前提に業務課題を洗出し・解決提案を実施し、
各ステークフォルダーを納得させ、活動を推進できる



上記以外でもSAP要員コンサルタントは各プロジェクトで募集ございます。
稼働可能な方おりましたら、スキルに合わせた案件探せるかと思います。