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フォーラムは階層構造になっており「カテゴリ」の下に「フォーラム」があります。その下にQ&Aのやりとりの題名があり、それを「トピック」と呼びます。例にあげると「SAP ERP」というカテゴリがあって「Financials」というフォーラムがあります。その下でメンバーが自由に「原価センタグループの移送方法ありますか」とかいうQ&Aの「トピック」を立ててやりとりします。 このフォーラム機能は通知機能があります。興味のある「カテゴリ」「フォーラム」「トピック」と各レベルごとに誰かが投稿したら「メール」で知らせること機能でフォーラム内各ページの下にある「イベントの選択」で自由に通知方法を選択してください。なおその前に「ホーム」→「アカウント編集」でイベント更新通知メッセージの受取方法は「メール」、イベント通知のタイミングは「・・・通知する」となっていることを確認してください。「フォーラム」とその親となる「カテゴリ」に また「トピック」とその親となる「フォーラム」に通知チェックを入れたりするとどちらかがキャンセルされるか二度通知いくようなことが発生しますので親側にチェックいれたらその子には通知チェックはずしておいてください。複雑になってしまったら「ホーム」→「イベント通知機能」で整理するといいでしょう。

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Re: 工事損失引当金の算定と計上について、有識者の意見をお願いします

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なし Re: 工事損失引当金の算定と計上について、有識者の意見をお願いします

msg# 1.4
depth:
1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2012-10-28 1:21
s-ito 
実務で工事損失引当金をやったことはありませんが、会計論的な考えを以下に。
記述は断定調ですが知識がちょっと古いかもです。

>?完成基準対象の工事の仕掛状態において、工事損失引当金が計算・計上されるケースは、果たして考えられるのか?

工事損失引当金の計上は、進行基準・完成基準を問いません。
chira3903さんがおっしゃっている”完成基準対象の工事"が着工〜引渡しまで同一年度内なら、確かに、引当金を計上する必要はないですね。ただ、年度跨ぎなら、着工年に損失の発生することが明らかなら、期間損益の考え方からして
着工年度に、損失(=費用)を計上する必要があります。

>?工事損失引当金は本来、将来想定される損失の比率または金額を妥当に算定できる場合において、求められる金額を計上するべきものではないのか?

こちらも質問意図からはずれているかもですが、
「”妥当に算定”できないから計上してはいけないのでは?」という疑問だという前提で書きます。
会計基準委員会の適用指針にあるのですが、工事を受注して施工者が実行予算を組んだ段階で、工事損失にかかる金額は”妥当にに算定”できるということになります。実行予算では、建設方法を具体的に検討し仕様や作業工程、原材料単価等を積上げて作成されているからというのが理由だそうです。

対応方法結果情報、よろしくお願いします。
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